Capacitación Docente
Se formuló y ejecutó el Plan de Capacitación Docente 2019, que incluyera actividades de perfeccionamiento pedagógico, determinadas en base a las necesidades de capacitación de los docentes, hechas de conocimiento por los Coordinadores de Facultad y Unidad de Recursos Humanos. Dicho plan Incluyó 23 acciones de capacitación de las cuales 11 correspondían a la Vicepresidencia Académica y 12 a cargo de Vicepresidencia de Investigación. Plan aprobado mediante Resolución de Comisión Organizadora N° 299-2019-UNF y ejecutado al 122 % respecto de la meta programada de actividades de capacitación de la Vicepresidencia Académica (cursos talleres, conferencia, taller y jornadas académicas); habiéndose capacitado con dichas actividades a la mayor parte del personal docente de la UNF, en promedio a 46 personas en las diferentes actividades académicas (127.78 % de meta prevista, con un total de 431 horas académicas (152 % de la meta prevista).
Actividades de Capacitación Vicepresidencia Académica (Ejecutado al 122 %)
1. Curso taller: Software estadístico STATA
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Taller Software estadístico STATA.
2. Curso taller: Investigación Formativa.
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Taller Investigación Formativa.
En el marco de la capacitación docente realizada en el año 2019, reviste crucial importancia, la formación basada en competencias profesionales, tema permanente en la agenda de las universidades actuales; toda vez que el modelo por competencias en aulas universitarias, propicia que los estudiantes respondan a las demandas sociales, culturales, económicas, educativas, etc., demostrando su capacidad adaptativa conductual y cognitiva frente a una realidad cambiante y desafiante; por cuanto, el profesional formado bajo un enfoque por competencias, estará en posibilidad de tomar decisiones que le permitan resolver problemas en un marco de reflexión y con alto sentido ético.
En ese contexto, se llevó a cabo un programa de capacitación en competencias para los docentes, orientado al fortalecimiento de las capacidades de los 68 docentes de los tres programas de estudio de la UNF; respecto a los elementos curriculares estructurados bajo un enfoque por competencias socio formativo. Dicho programa se ha desarrollado en forma presencial y virtual con una duración de 250 horas (presencial: 42 horas y virtual 208 horas).
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Taller con docentes de Ingeniería Económica/Capacitación por Competencias.
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Taller con docentes de Administración Hotelera y de Turismo.
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Taller con docentes de Ingeniería de Industrias Alimentarias.
Curso taller: Publicar artículos científicos en revistas indexadas.
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Taller Publicar artículos científicos en revistas indexadas.
Taller: Asistencia técnica en acreditación de programas de estudio en el modelo de SINEACE.
Conferencia: "Liderazgo del docente universitario hacia la excelencia académica".
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Conferencia: "Liderazgo del docente universitario hacia la excelencia académica”
Curso Taller: Estadística con "R" para Investigadores.
Curso Taller: Acreditación ICACIT
Al término del año 2019, se ha ejecutado el 122 % de la meta programada de actividades de capacitación de la Vicepresidencia Académica (cursos talleres, conferencia, taller y jornadas académicas); habiéndose capacitado con dichas actividades a la mayor parte del personal docente de la UNF, en promedio a 46 personas capacitadas en las diferentes actividades académicas (127.78 % de meta prevista, con un total de 431 horas académicas (152 % de la meta prevista), como se puede apreciar a nivel genérico en la Tabla.
Resumen de Plan de Capacitación Docente de 2019 de Vicepresidencia Académica.
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Programación y Ejecución de Capacitación 2019 en número de capacitaciones.
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Programación y Ejecución de Capacitación Docente 2019 Vicepresidencia Académica en número de personas capacitadas.
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Programación y Ejecución de Capacitación 2019 en número de horas de capacitación.
Evaluación del Desempeño Docente
La evaluación del desempeño docente realizada en el semestre académico 2019-II, incluyó información relacionada a los parámetros de evaluación considerados en el Reglamento de Evaluación del Desempeño docente de la UNF, tales como:
- Evaluación del Portafolio Docente.
- Evaluación Basada en Observación de la Sesión de Clase.
- Evaluación del Decano de Facultad.
- Evaluación al Docente por los Estudiantes.
- Evaluación Final del Docente
La evaluación docente, se hizo efectiva al 97% de la plana docente de la UNF (68 docentes); mediante un cuestionario de encuesta que se administró a 1,030 estudiantes de las tres facultades; de un total de 1,231 estudiantes (84% de la participación de la población estudiantil); lográndose evaluar a 20 Docentes de la Facultad de Ingeniería de Industrias Alimentarias, 26 Docentes de la Facultad de Ingeniería Económica y 20 Docentes de la Facultad de Administración Hotelera y de Turismo, haciendo un total de 66 docentes evaluados. Dicha evaluación permitirá gestionar políticas para la mejora continua, tanto en el fortalecimiento de capacidades a partir del Plan de Capacitación Docente 2020, como en las acciones enmarcadas dentro de los modelos de acreditación de SINEACE e ICACIT.